A partir de l’année de service 2013 (à payer en 2014, 2015, 2016, 2017 et 2018), une prime brute d’ancienneté est attribuée comme suit :
· € 25,00 à partir de 3 ans de service
· € 48,00 à partir de 5 ans de service
· € 85,00 à partir de 10 ans de service
· € 122,00 à partir de 15 ans de service
· € 160,00 à partir de 20 ans de service
Chaque année au cours du mois de janvier suivant l’année de service concernée, l’employeur paiera la prime d’ancienneté aux ouvriers.
Les ouvriers qui ont quitté l’entreprise au cours de l’année, autre que pour motif grave, et qui avaient droit à la prime d’ancienneté, gardent le droit à cette prime, prorata temporis.
L’employeur peut réclamer au Fonds Social les montants dans un délai de 3 mois suivant le paiement de la prime d’ancienneté, à condition qu’il présente une preuve de paiement et une copie de la carte P de l’ouvrier concerné.
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