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Indemnité de séjour

A partir du 1er décembre 2018, l’indemnité de séjour est fixé comme suit:

logement et petit déjeuner

€ 16,8561

repas de midi

€ 13,5058

repas du soir

€ 11,7577

Total

€ 42,1196

 

 

 

A partir du 1er décembre 2017, l’indemnité de séjour est fixé comme suit:

logement et petit déjeuner

€ 16,5088

repas de midi

€ 13,2275

repas du soir

€ 11,5154

Total

€ 41,2517

logement et petit déjeuner

€ 16,5088

repas de midi

€ 13,2275

repas du soir

€ 11,5154

Total

€ 41,2517

 

 

A partir du 1er décembre 2016, l’indemnité de séjour est fixé comme suit:

logement et petit déjeuner

€ 16,20

repas de midi

€ 12,98

repas du soir

€ 11,30

Total

€ 40,48

 

A partir du 1er décembre 2015, l’indemnité de séjour est fixé comme suit:

logement et petit déjeuner

€ 16,02

repas de midi

€ 12,84

repas du soir

€ 11,17

Total

€ 40,03

 

 


Art. 1.
Les ouvriers et ouvrières qui par suite de nécessités de service sont contraints de déloger ont droit à:

  1. une indemnité pour le repas du soir si le temps de service de la journée commence avant midi (12 heures);
  2. une indemnité pour le logement et le petit déjeuner;
  3. une indemnité pour le repas de midi lorsque la rentrée au dépôt a lieu après 14 heures.

Art. 2.
Pour autant qu’ils aient effectué au moins la prestation prévue par le règlement de travail et que, par suite de nécessités de service, ils soient contraints de rentrer au dépôt après 22 heures, les ouvriers ont droit à l’indemnité pour repas du soir.
L’avantage résultant de l’article 2 n’est pas cumulable avec celui résultant de l’article 3.

Art. 3.
§1
Une indemnité complémentaire égale à l’indemnité pour le repas du soir est accordée si le temps de service de la journée est dépassé.
L’avantage résultant de l’article 3 n’est pas cumulable avec celui résultant de l’article 2.

§2 Pour l’application du présent article, on entend par “dépassement du temps de service de la journée” le dépassement du temps fixé pour la journée en cause soit par la CCT relative à la durée du travail dans les entreprises de déménagements, garde-meubles et leurs activités connexes, soit par la CCT relative à l’introduction de nouveaux régimes de travail dans les entreprises de déménagements, garde-meubles et leurs activités connexes. Le temps de service de la journée doit être d’au moins 10 heures.


 

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DÉCLARATION DE CONFIDENTIALITÉ Fonds Social Déménagements, cliquez-ici

Nouvelles CCT 2017-2018 : Crédit-temps et emploi de fin de carrière // Régime de chômage avec complément.

Depuis le 01.09.2012 l'indemnité R.G.P.T. s'élève à € 1,12 par heure de service.

Barème de salaire minimum d'application à partir du 01/09/2019 (38h/semaine), voir rubrique "Conditions de travail".

A partir du 01/12/2018 les montants pour l'indemnité de séjour et l'indemnité d'éloignement seront indexés au premier décembre:

l'indemnité de séjour :
Logement et petit déjeuner: € 16,8561
Repas de midi: € 13,5058
Repas du soir: € 11,7577

A partir du 1er décembre 2018 l'indemnité d'éloignement s'élève à € 3,2568 et la prime de flexibilité à € 3,2568.

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