Paritair (sub-)Comité nr.:
140.05.00-00.00
Bijwerking: 12/11/2019
Geldig vanaf: 01/01/2015
Geldig tot: 31/12/2018
Sinds 1 januari 2015 is de normale toegangsleeftijd voor het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vastgesteld op 62 jaar.
Het is toegelaten om een leeftijdsgrens lager dan 62 jaar te voorzien door het sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten op niveau van de sector of van de onderneming. In dat geval mag de leeftijdsgrens niet lager zijn dan 60 jaar.
De volgende cumulatieve voorwaarden moeten vervuld zijn:
- het ontslag heeft plaats tijdens de geldigheidsperiode van de collectieve arbeidsovereenkomst;
- de collectieve arbeidsovereenkomst moet vóór 1 juli 2015 afgesloten en neergelegd zijn en uiterlijk op 1 januari 2015 in voege treden;
- de collectieve arbeidsovereenkomst voorziet een minimumleeftijd van 60 jaar;
- de leeftijd van 60 jaar moet uiterlijk bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en tijdens de geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst bereikt zijn;
- de loopbaanvoorwaarde bereiken die bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van toepassing is (zie hierna).
Mannen | Vrouwen | |||
Leeftijd | Loopbaan | Leeftijd | Loopbaan | |
2012-2013 | 58 jaar | 38 jaar | 58 jaar | 35 jaar |
2014 | 38 jaar | |||
2015 | 60 jaar | 40 jaar | 60 jaar | 31 jaar |
2016 | 32 jaar | |||
2017 | 33 jaar |
In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.
Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag verwijzen wij u naar onze brochure.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO 20/11/2014 |
Registratienr 125621 |
Geldig van 01/01/2015 |
Geldig tot 31/12/2015 |
Neerleggingsdatum 03/12/2014 |
Registratiedatum 03/03/2015 |
||
Onderwerp werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar of op 60 jaar |
|||
BS Bericht van neerlegging 10/03/2015 |
Algemeen verbindend verklaring – |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 26/10/2015 |
Gepubliceerd in het B.St. van 01/12/2015 |
||
Keywords STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |