Paritair (sub-)Comité nr.:
226.00.00-00.00
Bijwerking: 25/06/2014
Geldig vanaf: 01/01/2013
Geldig tot: 31/12/2015
In het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken werd op 2 december 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende protocol van akkoord 2013-2014. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 30 januari 2014 onder het nr. 119134/CO/226. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staasblad van 18 februari 2014.
Deze CAO bevat een bepaling inzake collectief ontslag:
In geval van collectief ontslag dient de opzeggingstermijn en de verbrekingsvergoeding, ongeacht de formule van tijdskrediet, berekend te worden op basis van het normale voltijds loon”.
Deze bepaling geldt van 1 januari 2013 tot en met 31 december 2015.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO 02/12/2013 |
Registratienr 119134 |
Geldig van 01/01/2013 |
Geldig tot 01/01/2015 |
Neerleggingsdatum 04/12/2013 |
Registratiedatum 30/01/2014 |
||
Onderwerp protocolakkoord 2013-2014 |
|||
BS Bericht van neerlegging 18/02/2014 |
Algemeen verbindend verklaring – |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van – |
Gepubliceerd in het B.St. van – |
||
Keywords ECOCHEQUES, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE FONDSEN, ANDERE DAN FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, SOCIALE VREDE |