Het Sociaal Fonds komt tussen in de kosten van de betaling van de anciënniteitspremie van de werknemers die tewerkgesteld zijn in de verhuissector.
1. Bedrag
Sedert het jaar 2013 is de premie als volgt vastgesteld:
- € 25,00 vanaf 3 jaar dienst
- € 48,00 vanaf 5 jaar dienst
- € 85,00 vanaf 10 jaar dienst
- € 122,00 vanaf 15 jaar dienst
- € 160,00 vanaf 20 jaar dienst
-
De evaluatie van de dienstjaren gebeurt in de maand januari op basis van het aantal dienstjaren bereikt op 31/12 van het jaar voordien.
2. Toekenningsprocedure
Jaarlijks in de loop van de maand januari volgend op het betrokken dienstjaar, zal de werkgever de anciënniteitspremie aan de werknemers betalen.
Werknemers die het bedrijf verlaten hebben in de loop van het jaar, om andere dan zwaarwichtige redenen en in aanmerking komen voor de anciënniteitspremie, behouden het recht op deze premie, pro rata.
De werkgever kan, binnen een periode van 3 maanden na betaling van de anciënniteitspremie, de bedragen terugvorderen bij het Sociaal Fonds, mits voorlegging van een betalingsbewijs en een kopie van de P-kaart van de betrokken werknemer.
